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HR求职需要四级人力资源管理师证书吗?

发布时间:2020年06月17日 03:11:36 来源:环球青藤 点击量:1318

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【摘要】四级人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。那么今天环球青藤小编就来给大家说一说HR求职需要四级人力资源管理师证书吗。

人力资源管理师一共分四个等级:四级,三级,二级,一级。接下来看看四级人力资源管理师证书对HR求职有哪些实用价值。

一、四级人力资源管理师证书的价值

1、作为进入专业HR行业的敲门砖。

2、拓展人脉

3、升职加薪

4、领取政府补贴(每个省份的补贴政策会不一样,一般都是1000到3000不等)

5、可用于积分落户

HR求职需要四级人力资源管理师证书吗?

二、人力资源管理师报名流程

上半年:报名(3-4月)→材料审核(4月中旬)→提交论文(4月底)→考试(5月中旬)→出成绩(考后60天)→证书领取(考后3个月左右)

下半年:报名(9-10月)→材料审核(10月中旬)→提交论文(10月底)→考试(11月中旬)→出成绩(考后60天)→证书领取(考后3个月左右)→发证(出成绩后2-4个月)(各省不同)

特别注意:由于人力资源管理师由各省内统一组织,故报考前一定要再次核对本省报名条件、资料、流程、费用等。

HR求职需要四级人力资源管理师证书吗?小编就说到这里了,更多关于四级人力资源管理师的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

分享到: 编辑:郭茹

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